第18期
中共茶陵县委党的群众路线
教育实践活动领导小组办公室
编者按：
谭仲池同志讲话摘要
（根据录音整理摘要，未经本人审核同意）
首先，我谈谈对茶陵前段工作的评价。就是四句话，一是抓得紧。茶陵县从学习环节到民主生活会前期阶段的工作是抓得紧的，一环紧扣一环，保证了学习时间、学习内容、参与人数。二是抓得活。活动载体、边学边改、学习内容都很活，体现了边学边查边改的要求。三是抓得实。主要体现在意见的收集比较扎实，既有广度又有深度，广泛征集了干部群众的意见。四是抓得严。体现在基本评价和实效。省市一些新闻媒体，对茶陵进行了宣传报道，突出了茶陵的质量和效果，也体现我们省委、市委督导组抓得严。
其次，对开好县委常委班子专题民主生活会，我再谈几点看法。
第一，要认真撰写好对照检查材料。谈四点看法供大家参考。一是起点和标准要高。因为你们是县委常委，是县四大班子的主要领导，所以你们的对照检查材料就不同于一般的党员干部，认识问题、提出问题的起点和标准要高，不能停留在一般化的认识。如对官僚主义的认识，不同的同志对官僚主义的认识不一样，作为领导来讲，就是我们的重大决策、重大部署是不是来自群众，是不是代表了群众的愿望，是不是能够符合广大人民群众的根本利益。我们这样去领会认识官僚主义，就会发现哪个决策缺乏调查研究，有偏差，给人民群众带来影响，对发展产生了影响。官僚主义的表现形式不一样，查找官僚主义的事例查得准不准，就说明你对自己的标准要求高不高。如兰考县，他们提出1个问题，学习弘扬焦裕禄精神几十年了，兰考还那么困难，从根本上说是最大的官僚主义，你发展不够，你没有落实好党的基本路线要求，经济建设是中心。习总书记要求，要把弘扬焦裕禄精神作为一条红线贯穿始终，我认为我们写对照检查材料的标准就是要着眼于全局，着眼于群众的根本利益，着眼于自己的使命担当，这样对照检查材料就不会写得一般化，才能体现“三严三实”的要求，尤其是领导班子的对照检查材料，更要体现这一点。要抓住领导班子在“四风”方面存在的突出问题到底在什么地方，遵守党的政治纪律的突出问题在什么地方，一定要找准抓住。二是尺子要严。要有针对性，要用党的宗旨、群众路线的观点和人民的期待，来丈量我们的思想工作作风和廉政方面的差距。量一量自己是否符合党的宗旨、是否符合群众的观点、是否符合人民的期待，进而就能找到差距有多大。举个例子，我看了新军同志的材料，里面有几句话，挺感动的，新军同志说：“我在茶陵十二年，听老百姓的评论，茶陵的发展充不充分，茶陵到底有什么问题，有多少失误，我有多少责任，回应群众的期待，对照党的宗旨、自身职责，才看到了自己的功利。”这一点在我看到的其他材料里面都比较淡薄，都缺乏用一把尺子来丈量自己。三是要剖析问题。剖析问题中的自我批评精神，要看是不是对自己的一种解剖，要有一种切肤之痛，就像做手术一样，经过一次手术，才有切肤之痛。刚才，有的同志把发生问题的根源和原因写成了问题的表现，比如说约访、什么什么淡化了，这并不是问题产生的根源，根源是理想信念动摇、党的宗旨忘记和淡薄，道德修养方面不能坚持正确的世界观、价值观、人生观的问题，没有查摆准。为什么会淡化？是因为理想信念发生了动摇；为什么我们的工作没有标准？是因为党的宗旨忘记了；为什么会对自己反应不灵，是因为道德修养没有跟上，根本问题是在“三观”方面出了问题。所以从什么方面去剖析，就是思想和方法问题。第四是整改要心怀大局，着眼长远。特别要关注群众强烈要求和需要迫切解决的问题，从而针对个人和班子的问题，找出立行立改，建章立制的具体措施。整改不能空对空，不能停留在一般的提法和口号上面，要有问题清单，有解决问题的具体处方。整改首先要列出问题清单，怎么改，要开出处方。这方面在我看到的很多材料里面不清楚，比较模糊，没有体现。如说学习不够，改什么？是增加时间，还是保证内容，要有针对性。还有，从材料里面可以看出你的政治立场、你的大局观念、你是否着眼长远、你的群众观念、你的直面问题的态度，你是否把握重点、你的民生意识和责任担当如何，等等。就像老师给学生打评语一样，要看你的对照检查材料有没有思想高度，有没有真诚的态度，有没有自身的特点，最后有没有示范作用。
第二，要深入开展好谈心谈话。开展好谈心谈话的关键是要解决四个问题：第一个问题是要态度端正，消除误会。第二个问题是要直面问题，解开心结。第三个问题是要诚于亮丑，敢于批评，对个人来讲能够诚恳地亮出丑来，对别人来讲就是敢于批评。第四个问题是要以诚相见，共同提高。
第三，要仔细认真准备好批评意见。专题民主生活会上批评别人也要讲政治，要有理性，有事实，而不是乱批评、不负责任的批评、轻描淡写的批评，甚至不是批评，还是表扬。批评一般不要讲概念，要讲具体事实。总之，开展批评要有理、有用、有辣味。
第四，要高质量开好领导班子专题民主生活会。要坚持“五条”： 标准要高、尺子要严、剖析要深、批评要辣、整改要实，这是开好民主生活会的五条要求，其中有几点比较重要：一是准备要充分。对照检查材料要按照“写得实、画准像”的标准，真正触动思想根源、触及灵魂深处，确保写实在、写深刻、写到位、写达标。批评意见准备要扎实，要直截了当、点到痛处，绝不能遮遮掩掩、避重就轻。二是一把手要带好头。县委书记、县长要带好头，带头对照检查，带头自我批评。一把手的重视程度直接影响整个班子。三是要抓好适度的点。在民主生活会上有很多工作环节，主持者也就是书记，要驾驭把握好民主生活会的进程，如一开始就要鼓励肯定，使开展批评有辣味，书记点一下，督导组的同志再点一下，该要提醒的就提醒，话虽短，但作用很大，对会议进程一定要把握好。标准要高、尺子要严，批评要辣，民主生活会不能空对空，如果都是一些虚东西，说明认识还有差距。四是要严格要求。茶陵是杜省长的点，省长要参加县委常委班子专题民主生活会，所以县委常委班子开展谈心谈话要有明确要求，每位同志的对照检查材料、准备的批评意见和开展批评的态度都要提出明确的要求，尤其是县委班子的主要负责人。从客观上来讲，并不是因为省长要来就提出高要求；从工作上来说，召开领导班子专题民主生活会要按照省委的要求开展批评和自我批评。《人民日报》报道兰考县委常委班子专题民主生活会，评价是一次严肃的党内生活锻炼。这种锻炼就是因为有严格的批评与自我批评、有严肃的整风精神，这样才是严肃的党内生活锻炼。
前段时间，茶陵县委在撰写、修改对照检查材料工作中，做了大量的工作。我相信，茶陵县教育实践活动第二环节的县委常委班子专题民主生活会一定能开出高质量。
来源：
编辑：刘合情
